Durée de la consultance : 

La période de consultance est de 8 semaines, soit 2 mois. 

Contexte, Justification et Objectif de la Mission : 

Dans le souci d’impulser une dynamique de développement durable et de ne laisser personne pour compte, le Gouvernement ivoirien a renoué avec la planification stratégique du développement national et mis en œuvre depuis 2012, deux générations de Plans Nationaux de Développement (PND 2012-2015- et 2016-2020). Ainsi, la Côte d’Ivoire est parvenue à restaurer et consolider l’autorité de l’Etat, maintenir un niveau élevé de croissance économique de l’ordre de 8,9% sur la période 2012-2017, et renforcer les investissements au niveau social malgré quelques défis persistants que le pays continue d’adresser.

Capitalisant sur les acquis de la mise en œuvre des Plans Nationaux de Développement (PND 2012-2015- et 2016-2020), la Côte d’Ivoire s’est engagée à poursuivre et achever les promesses de la Conférence Internationale sur la Population et le Développement (CIPD) et de l’Agenda 2030 du développement durable.  Dans cette perspective, le Gouvernement avec l’UNFPA a adopté le 8ème Programme de Coopération pour la Période 2021-2025 aligné sur le PND avec un Plan de Mobilisation de ressources évalué à 100 millions de $US. Ce Programme vise à la mise en œuvre d’actions adéquates qui permettront de réaliser des transformations structurelles aux plans démographique, économique, politique et social capables d’alimenter le bien-être des populations.

Le 8ème Programme de Coopération dont la coordination sera assurée par le Ministère du Plan et du Développement à travers le leadership de l’Office National de la Population (ONP) a besoins également d’un dispositif de coordination amélioré par rapport au 7ème Programme, en vue d’assurer le lien et la cohérence avec les différents secteurs en vue d’assurer un plaidoyer pour la capture du DD. 

Tirant les leçons des défis constatés dans la coordination du 7ème Programme et des recommandations de l’évaluation externe indépendante y afférente et dans le souci de renforcer la cohérence et la coordination de la mise en œuvre des interventions en matière de Population et Développement pour l’atteinte des objectifs de la CIPD tout en exploitant un dividende démographique, l’UNFPA sous la coordination de l’Office National de la Population envisage l’élaboration d’une stratégie de coordination et un Plan de Mobilisation de ressources en soutien au document du 8ème Programme de Coopération. 

A cet effet, le Bureau de l’UNFPA en Côte d’Ivoire est sollicité par l’ONP pour le recrutement d’un(e) Consultant(e) International(e) en vue d’un appui technique à la formulation et l’opérationnalisation d’une stratégie budgétisée de coordination et de mobilisation de ressources du 8ème Programme de Coopération entre la Côte d’Ivoire et l’UNFPA. 

Description des services, activités ou extrants : 

Sous la responsabilité du Représentant Résident de l’UNFPA-Cote d’Ivoire, la Coordination du Directeur General de l’Office National de la Population (ONP) et du Deputy de l’UNFPA et la facilitation des spécialistes de Programme Population et Développement et Suivi et Evaluation, les Consultant(e)s auront à réaliser les tâches suivantes :

1. Analyser l’environnement des institutions impliquées ainsi que les bailleurs selon leur stratégie de coopération, au niveau national, sous régional et global, en vue d’identifier les leviers pouvant renforcer la réalisation du Plan de Partenariat de l’UNFPA et de façon plus globale le Plan d’action des engagements de la CIPD ;
2. Développer une cartographie et une base de données des partenaires potentiels partenaires, tels Gouvernement pour les ressources domestiques et des ressources des donateurs bilatéraux et multilatéraux, les acteurs de la coopération sud-sud, le secteur privé, des collectivités décentralisées, au secteur des médias et des influenceurs en Côte d’Ivoire et dans la région ;
3. Faire une analyse sur les moyens de développer des partenariats durables avec les parties prenantes citées plus haut, en incluant en plus de la mobilisation des ressources financières, la mobilisation du capital social, les technologies et les communications ;
4. Elaborer une stratégie pour opérationnaliser le PP intégrant l’amélioration des relations avec les donateurs existants et potentiels par le biais de réunions et de communications régulières, de séances d'information à l'intention des donateurs et de visites des donateurs ;
5. Organiser des entretiens ciblés et suivre et analyser les tendances des donateurs et les nouvelles possibilités de partenariat à l'appui des interventions de développement de l’UNFPA ;
6. Déterminer et budgétiser les interventions stratégiques et opérationnelles nécessaire pour la coordination du Programme ainsi que les indicateurs
7. Identifier de tous les axes d’intervention en matière de coordination du Programme de Coopération et la définition des dispositifs requis ;
8. Elaborer une Stratégie de Coordination budgétisée pour le programme sur la période 2021-2025 ;
9. Formuler un Plan de Renforcement des capacités techniques en matière de Coordination ;
10. Renforcer les capacités institutionnelles et techniques de Coordination de l’Office National de la Population (ONP) ;

Lieu où les services seront délivrés : 

Tenant compte du contexte de la pandémie à COVID-19, l’approche de travail du consultant alternera l’approche à distance et en présidentiel au siège de l’ONP. Ainsi, le Consultant International sera basé alternativement dans son lieu de résidence habituel (60%) et Abidjan à l’ONP (40%). 

Livrables Attendus et Délais : 

Au terme de la consultance, les livrables attendus sont :

1. Une note d’analyse sur l’environnement des bailleurs et partenaires, selon leur stratégie de coopération, au niveau national, sous régional et global, et sur les leviers pouvant renforcer la réalisation du Plan de Partenariat de l’UNFPA et de façon plus globale le Plan d’action des engagements de l’ICPD est rédigée ;
2. Une cartographie et une base de données des partenaires potentiels partenaires, tels que le gouvernement pour les ressources domestiques et des ressources des donateurs bilatéraux et multilatéraux, les acteurs de la coopération sud-sud, le secteur privé, des collectivités décentralisées, du secteur des médias et des influenceurs en Côte d’Ivoire et dans la région sont élaborées ;
3. Une stratégie pour le développement de partenariats durables avec les parties prenantes citées plus haut, incluant, en plus de la mobilisation des ressources financières, la mobilisation du capital social, les technologies et les communications est élaborée ;
4. Une stratégie pour la mise en œuvre du plan de partenariat, (intégrant l’amélioration des relations avec les donateurs existants et potentiels par le biais de réunions et de communications régulières, de séances d'information à l'intention des donateurs et de visites des donateurs) est élaborée ;
5. Des entretiens ciblés sont organisés et les tendances des donateurs et les nouvelles possibilités de partenariat à l'appui des interventions de développement de l’UNFPA sont suivies et analysées.
6. Tous les axes d’intervention en matière de coordination du Programme de Coopération sont identifiés et les mécanismes requis sont définis ;
7. Un Document de Stratégie Budgétisée de Coordination de programme sur la période 2021-2025 est finalisé et disponible y inclus en version PowerPoint de présentation. 
8. Un Plan détaillé de Renforcement des capacités de l’ONP et de son staff en matière de coordination de programme est disponible ;

Suivi et contrôle des progrès, y compris les exigences de rapport, le format de périodicité et les dates limites :

Des réunions de suivi du travail du consultant seront régulièrement organisées avec l’utilisation de l’approche virtuelle.  

Modalités de supervision : 

Le Consultant(e) travaillera sous la responsabilité du Représentant Résident de l’UNFPA-Cote d’Ivoire, la Coordination du Directeur Général de l’Office National de la Population (ONP) et du Représentant Adjoint de l’UNFPA et la facilitation des spécialistes de Programme Suivi & Evaluation et Population et Développement. 

Expertise, qualifications et compétences requises : 

Education :

Les candidats doivent avoir au moins un diplôme universitaire (BAC+7) en Démographie, Statistique ; en santé publique ou en sciences sociales et développement internationale ; ou dans un domaine similaire. Des connaissances en genre, en santé sexuelle et reproductive et en droits de la reproduction sont fortement recommandées.

Expérience professionnelle :

• Avoir une bonne maîtrise de l’environnement institutionnel en matière de coordination et mobilisation de ressources des questions de population et développement ;
• Avoir une expérience confirmée d’au moins 15 ans en matière d’intégration des questions de population développement dans les politiques et programmes de développement.
• Avoir au moins 10 années d’expérience dans le développement de partenariats et dans la mobilisation des ressources des bailleurs et des priorités des donateurs présents dans le pays et la sous-région (4 années pour le Consultant national avec expérience de mobilisation des ressources domestiques impliquant les acteurs de la coopération décentralisée, les commune, les Conseils régionaux, et les leaders locaux)
• Avoir une expertise de 10 ans au moins en appui institutionnel aux structures et offices en charges des questions de population ;
• Avoir participé à la formulation de politiques de population serait un atout ;
• Avoir une expérience de 10 ans au moins d’appui à l’élaboration de plan d’action de politiques, spécifiquement en matière de population et développement ; (4 années pour le Consultant national sur les plans locaux de développement)
• Avoir une bonne capacité à rédiger des rapports concis, précis et synthétiques ;
• Avoir une bonne connaissance de la Côte d’Ivoire et de ses Politiques et Programmes de Développement, particulièrement en Population et Développement sera un atout ;
• Avoir une expérience de travail avec le Système des Nations Unies sera un autre atout

Compétences :

• Professionnalisme : Excellentes capacités d'analyse, et de rédaction dans les domaines de la population, de la santé et des droits sexuels et reproductifs, de la jeunesse et des questions de genre. Expertise en élaboration de plan stratégique, plan de renforcement des capacités,
• Connaissance approfondie du Programme de la CIPD, de la Déclaration d'Addis-Abeba, en formation et renforcement des capacités des cadres nationaux
• Communication : Excellentes capacités d'analyse et de rédaction, avec la capacité de rédiger/ éditer une variété de rapports écrits,
• Bonnes connaissances des TICs: Compétences avérées en informatique et utilisation de logiciels de bureautique pertinents (Word, Excel, PowerPoint)

Langues :

La maîtrise du français écrit et oral est requise. 

Comment Postuler : 

Le dossier de candidature doit nécessairement inclure les éléments suivants :

• Lettre de motivation signée adressée à Monsieur le Représentant de l’UNFPA ;
• Curriculum vitae signé ;
• Formulaire P.11 (Notice Personnelle des Nations Unies) dûment complété ;
• Copie légalisée des Diplômes.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés à l’adresse civ-recruitment@unfpa.org au plus tard le 31 Mars 2021 avec mention «Avis 2021-005 de Recrutement d’un Consultant(e) International (e) Chargé d’appuyer la formulation d’une Stratégie de coordination et de Mobilisation de Ressources».

Tout dossier incomplet et/ou ne remplissant pas les conditions énumérées ci-dessus ne sera pas analysé. 

Les candidatures féminines qualifiées sont encouragées.